NKRIPOST.COM – BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen untuk penempatan di Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua, NTT, dan NTB.
Pendaftaran dilakukan secara online mulai hari ini 8 September 2025.
Berikut informasi selengkapnya.
Jadwal Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025
Mengutip dari situs resminya, registrasi online untuk rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan dilakukan mulai tanggal 8 September 2025 pukul 12.00 WIB sampai dengan 14 September 2025 pukul 23.59 WIB.
Berikut ini lokasi penempatan:
Kalimantan
Sulawesi
Maluku
Papua
Nusa Tenggara Timur
Nusa Tenggara Barat
*Diutamakan putra-putri terbaik sesuai wilayah penempatan
Posisi yang Tersedia
Ini posisi yang dibutuhkan dalam rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2025.
Account Representative Perwakilan
Customer Service Officer
Pelayanan
Pengendalian Operasional
*Partisipasi difabel fisik terbuka pada beberapa posisi.
Cara Daftar
Untuk dapat mengikuti proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, silakan lakukan proses registrasi dan verifikasi akun baru terlebih dahulu dengan menggunakan email yang aktif. Selanjutnya, lakukan pengisian Curriculum Vitae (CV) menggunakan data terbaru secara lengkap.
Panitia tidak memberikan pengumuman/informasi lulus/gugur melalui sms dan email. Seluruh proses Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan. Simak caranya.
Buka situs https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/#/
Klik menu “Daftar”
Lakukan verifikasi email
Isi data diri yang diminta
Klik “Lanjutkan ke Tahap 2”
Setelah itu, ikuti proses pendaftaran hingga selesai.
Batas Usia Pensiun Per Tahun 2025
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun, usia pensiun akan terus mengalami penyesuaian setiap tiga tahun hingga mencapai usia maksimal 65 tahun.
Dikutip dari unggahan Indonesiabaik, batas usia pensiun pekerja Indonesia per tahun 2025 adalah 59 tahun. Lalu, di tahun 2028, usia pensiun akan naik lagi menjadi 60 tahun.
Usia pensiun pertama kali ditetapkan pada tahun 2015, yaitu 56 tahun. Setiap tiga tahun, usia pensiun akan naik satu tahun sampai mencapai usia maksimal 65 tahun.
Perubahan ini memengaruhi usia pensiun pekerja yang menerima manfaat program Jaminan Pensiun (JP) oleh BPJS Ketenagakerjaan.