Lowongan Kerja Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Sahid

Lokernas.com – Universitas Sahid Jakarta (USAHID) merupakan pemekaran dari Akademi Perhotelan dan Pariwisata Sahid (APPS) yang berdiri berdasarkan surat keputusan Yayasan Kesejahteraan, Pendidikan dan Sosial Sahid Jaya No. 039/Sc/Kpts/PI/1982 dan surat keputusan Koordinator KOPERTIS Wilayah III Departemen Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 0275/KOP.III.N.XII/82. Tanggal 23 Maret 1983 ditetapkan sebagai awal berdirinya APPS. Tahun 1986, APPS memperoleh Status “Terdaftar” berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 0216/01986.

Dikutip dari Instagram @universitas.sahid diinformasikan saat ini Univesitas Sahid membuka lowongan kerja untuk posisi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

A.LOWONGAN KARIER DOSEN
Posisi :
1.Dosen Prodi Pariwisata (3 Orang)
2.Dosen Prodi Manajemen Perhotelan (1 Orang)
3.Dosen Prodi Teknik Lingkungan (1 Orang)

Penempatan :
Kampus Universitas Sahid, Jl.Prof.DR.Supomo SH No.84 Tebet, Jakarta Selatan 12870

Universitas Sahid merupakan institusi Pendidikan Tinggi dibawah naungan Yayasan Sahid Jaya, salah satu dari bagian Sahid Group, dan saat ini membuka kesempatan putra/putri Indonesia yang memiliki dedikasi dan loyalitas kerja untuk bergabung dengan kami.

Hari Kerja : 40 Jam Per Minggu

Kirimkan CV dan Lamaran
Ke : [email protected], [email protected]
SUBJEK EMAIL : LAMARAN (TULIS KODE YANG DIMINATI) CONTOH : LAMARAN D-01-NAMA LENGKAP

CATATAN :
Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut, proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

1.DOSEN PRODI PARIWISATA (KODE : D-01)
Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal lulusan Magister (S2), diutamakan Doktor (S3) yang linier dengan bidang Pariwisata dengan IPK minimal 3.25 (skala 4)
Usia maksimal 35 tahun bagi lulusan S2 dan 40 tahun bagi lulusan S3
Berdomisili di Jabodetabek
Bersedia menjadi Dosen Tetap (Full-time)
Bersedia melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan kegiatan penunjang lainnya
Belum memiliki NIDN (jika suda, bersedia pindah homebase)
Memiliki pengalaman di Industri Pariwisata (diutamakan)

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) Ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

2.DOSEN PRODI MANAJEMEN PERHOTELAN (KODE : D-02)
Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal lulusan Magister (S2), diutamakan Dokter (S3) yang linier dengan bidang Perhotelan dengan IPK minimal 3.25 (skala 4)
Usia maksimal 35 tahun bagi lulusan S2 dan 40 tahun bagi lulusan S3
Berdomisili di Jabodetabek
Bersedia menjadi Dosen Tetap (Full-time)
Bersedia melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan kegiatan penunjang lainnya
Belum memiliki NIDN (jika sudah, bersedia pindah homebase)
Memiliki pengalaman di Industri Perhotelan (diutamakan)

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) Ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

3.DOSEN PRODI TEKNIK LINGKUNGAN (KODE : D-03)
Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal lulusan Magister (S2), diutamakan Doktor (S3) yang linier dengan bidang Teknik Lingkungan dengan IPK minimal 3.25 (skala 4)
Usia maksimal 35 tahun bagi lulusan S2 dan 40 tahun bagi lulusan S3
Berdomisili di Jabodetabek
Bersedia menjadi Dosen Tetap (Full-time)
Bersedia melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan kegiatan penunjang lainnya
Belum memiliki NIDN (jika sudah, bersedia pindah homebase)
Memiliki pengalaman di bidang Lingkungan (diutamakan)

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) Ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

B.LOWONGAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN
Posisi :
1.Tenaga Programmer (1 Orang)
2.Sekretaris Pimpinan (1 Orang)
3.Staf Administrasi Keuangan (1 Orang)
4.Staf Administrasi Umum (2 Orang)

Penempatan :
Kampus Universitas Sahid, Jl.Prof.DR.Supomo SH No.84 Tebet, Jakarta Selatan 12870

Hari Kerja : Senin-Jumat

Kirimkan CV dan Lamaran
Ke : [email protected], [email protected]
SUBJEK EMAIL : LAMARAN (TULIS KODE YANG DIMINATI) CONTOH : LAMARAN K-01-NAMA LENGKAP

CATATAN :
Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut, proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

1.TENAGA PROGRAMMER (KODE : K-01)
Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer atau Bidang Terkait
Mampu bekerjasama secara tim
Menguasai framework laravel (minimal versi 9)
Memahami konsep MVC, RET API, dan Object-Oriented Programming (OOP)
Berpengalaman menggunakan MySQL atau PostgreSQL
Memiliki pemahaman dasar mengenal pengelolaan server berbasis Linux (Ubuntu, CenOS, Debian)

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

2.SEKRETARIS PIMPINAN (KODE : K-02)
Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Mampu bekerjasama secara tim
Menguasai Microsoft Office, Canva, Cap-Cut
Memahami proses organisasi dan administrasi umum
Memiliki kemampuan Bahasa Asing minimal Bahasa Inggris.

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

3.STAF ADMINISTRASI KEUANGAN (KODE : K-03)
Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi
Mampu bekerjasama secara tim
Menguasai perpajakan
Menguasai Sistem Akuntansi
Memahami proses organisasi dan administrasi keuangan

Kirimkan CV dan lamaran (kode sesuai pilihan) ke : [email protected], [email protected]

Berkas Diterima Paling Lambat :
31 Juli 2025

Perhatikan pramuat luar biasa untuk halaman web kami! 🚀
– Kunjungi keuangan di https://pupr.cirebonkab.go.id/pendapatan/ 📊
– Pelajari solusi teknis di https://pupr.cirebonkab.go.id/teknologi/ 💡
– Ambil dokumen di https://pupr.cirebonkab.go.id/lakip/ 📑
#PUPR #Cirebon #Berita Mutakhir

slot gacor indo

Naranjas del Campo

Alpha Asset Management

Algarve Classic Festival

Transformasi Digital Rekrutmen Pegawai

komunitas wni

bocoran universitas sukses